2020年山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)聘用制人员招聘启事

  济南事业单位招聘考试网2020年07月24日讯:山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年,现已发展为集医疗、科研、教学、预防…

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  济南事业单位招聘考试网2020年07月24日讯:山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年,现已发展为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。根据医院工作需要,拟招聘部分聘用制专业技术人员(签订劳动合同),为顺利做好招聘工作,现将有关事项通知如下:

  一、招聘岗位、条件和人数

  见附件:招聘岗位汇总表

  二、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2020年7月23日-31日16:00

  2.报名方式:点击网址http://www.telemedicine.net.cn:9088/phr_feel/job.do或扫描二维码进入报名系统报名。

  3.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试。

  1.笔试

  考试内容为相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。护理岗位笔试时间初定于8月4日,其他岗位笔试时间待定。各岗位笔试具体事宜将另行通知,请随时关注省立医院官方网站www.sph.com.cn,不再单独通知个人。

  2.面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试总分为100分,并设定面试合格分数线为60分。面试具体事宜另行通知,请随时关注省立医院官方网站www.sph.com.cn,不再单独通知个人。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

  (三)考察和体检

  根据岗位条件主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

  体检由医院统一组织安排,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

  (四)公示和录用

  对考察和体检合格的拟录用人员名单进行公示,公示期为7个工作日,公示期满,按相关规定办理入职手续。对拟录用人员进行试用及考核,考核合格人员与医院签订劳动合同,不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的,不予录用。拟录用人员有其他不遵守医院规定行为的,不予录用。

  联系电话:0531-68778001、68776902

  点击下载>>>

  报名二维码

  招聘岗位汇总表

  山东第一医科大学附属省立医院

  (山东省立医院)人力资源部

  2020年7月23日

本文来源于网络,不代表事业单位招聘网立场,转载请注明出处:http://shiyebian.co/?id=81766

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